联合并点燃太空领域:五年后,NewSpace Nexus 正在大步前进

NewSpace Nexus

该非营利组织以前称为 NewSpace New Mexico,在全国各地经营一个名为 NewSpace Ignitor 的航太新创企业孵化器。 NewSpace Nexus 也与国防创新部门、美国太空部队和空军研究实验室合作举办年度会议和研讨会。

不过,NewSpace Nexus 的成名之处在于 Unite 和 Ignite Space,这是位于阿尔伯克基的一个“联合创新中心”,由新墨西哥州、维珍银河、AFRL 和太空部队快速能力办公室资助。 在那里,新创公司可以获得设施、设备、社交活动和指导。 例如,创业家可以学习如何向投资者推销他们的想法或寻找潜在的政府客户。

SpaceNews采访了 NewSpace Nexus 充满活力的创始人兼执行长 Casey DeRaad。 在加入 NewSpace Nexus 之前,DeRaad 领导 AFRL 的技术参与办公室,该办公室将产业、学术界和政府机构与 AFRL 的科学家和工程师联系起来。 DeRaad 与 AFRL 的同事一起荣获联邦实验室技术转移联盟颁发的 2013 年 STEM 团队奖。

NewSpace Nexus 是什么? 为什么它不再被称为 NewSpace New Mexico?

Newspace Nexus 正在加快太空创新的步伐。 我们透过联合和激发航太工业来做到这一点。 我们将所有利害关系人聚集在一起,打破合作壁垒。 我们也领导航天工业基地状况会议和研讨会。 在点燃方面,由于空军研究实验室的一些拨款和国会的资助,我们能够帮助公司更快地创新。 我们正在努力为国家发展新墨西哥州的商业太空创新基地。

您的组织名为 NewSpace New Mexico。 为什么改名?

我们与多家公司合作创建这项创新管道。 当我们被称为 NewSpace New Mexico 时,很多人认为我们只与新墨西哥州的公司合作。 此外,在主持这些国家工业基础会议时,有些人认为我们只是在谈论新墨西哥州。 尽管我们的名称发生了变化,但我们的愿景保持不变:帮助投入资源以发展航太产业。 在我们国家的努力下,我们仍在为发展新墨西哥州的航太工业做很多工作。

什么是 NewSpace 点火器?

新墨西哥州拥有许多出色的研发成果,但公司需要超越研发。 在国会的资助下,我们建立了一个有工作空间、原型设计和会议区的协作设施。 我们也设立了 Ignitor,一个产业演示计画。 我们帮助公司将他们的概念转化为产品和销售。

当公司进来时,我们会进行评估,以确定他们需要什么资源。 我们正在帮助几家公司获得共乘服务。 我们向资金来源展示公司,无论是政府合约、投资者,或是像 primes 这样的大型合作伙伴。

我们即将结束 Ignitor 的第一年。 我们有23家不同等级的航太公司:Ignitor AA、Ignitor AAA和Ignitor Elite。 我们追踪公司的可归因胜利。 这 23 家公司已获得 1,770 万美元的政府合约或投资。

新太空联盟是什么?

NewSpace 联盟是我们于 2019 年启动的首批举措之一,它汇集了太空利益相关者:太空公司;政府、教育和研究机构;经济发展和行业协会。 目前,有250个会员组织和140家航太公司。 我们为美国企业会员和个人提供选择。 我们将在接下来的几个月内启动全球选项。

我们的 NewSpace 联盟个人成员名单不断增加。 这主要是为了在我们的网站上建立未来劳动力连接器的清单。 该计划是我们的联盟组织可以发布他们的工作机会,并且它将产生一封电子邮件到各个联盟清单。

新墨西哥航太产业有哪些机会?

这里有很多资产。 有多元化的劳动力管道。 新墨西哥州的三所研究型大学有 40% 的 STEM(科学、技术、工程和数学)毕业生是有色人种。 洛斯阿拉莫斯国家实验室和桑迪亚国家实验室拥有令人惊叹的智慧财产权。 共有三个航天组织,分别是空军研究实验室航天器理事会、航天系统司令部原型设计和创新理事会以及航天快速能力办公室。 这三个太空组织可能至少有 20 亿美元的预算。

然后,我们有美国太空港。 在我们的 Ignitor 计划中,我们拥有许多创新的发射公司。 我们将它们连接到太空港。 它毗邻白沙飞弹靶场。 拥有禁飞区是另一项资产。 还有美国太空总署白沙测试设施。

最重要的是,这里有大量的资产、大量的客户和大量的劳动力管道。

新墨西哥州在招募航太工业人员方面面临哪些挑战?

我们是一个较小的州。 我们的人口较少。 但同时,新墨西哥州的人均博士学位人数最多。 因此,可以获得大量的智力。

另一个挑战是对机会的认知。 我们有一个实习日。 我们将来自新墨西哥州公司和组织的实习生聚集在一起,向他们展示这里发生了很多事情。 火箭实验室就在这里。 维珍银河来了。 空军研究实验室就在这里。 最大的挑战之一是讲述我们在这里所拥有的一切的故事。 我们必须继续讲述它。

另一个挑战是随着航太工业的快速发展,对劳动力的需求很大。 STEM 是一个重要组成部分,但我们需要所有不同的劳动力领域。 我们需要到达该管道。 我们需要真正扩大这个范围来招募我们所有可用的劳动力。

NewSpace Nexus 如何扩大员工团队?

我们正在领导一个名为「通往星星之路」的计划。 我们正在努力创建航太工业领域第一个从早期教育到早期职业生涯的完整途径。 它包括每个阶段的参与者支持和行业参与。

当我在 AFRL 时,我领导了他们的 STEM 外展计划。 我们有一个实习计划。 我们资助了大学奈米卫星计画。 有一些很棒的项目。 对于《星光之路》,我们从新墨西哥州开始,但计划是可以扩展的。 我们首先评估哪些项目已经到位,哪些项目有差距,以及哪些项目可以增加。 或者哪里有好的项目,我们可以用更多的资金来扩大。

AFRL 拥有令人惊叹的 K 至 12 年级课程。 我们不会重新发明它。 我们会与那里的人们一起工作,并说:“我们如何开始建立这个结构来连接这些不同的程序?”

我们正在让私人公司来帮助支持它。 我们正在与国家对话。 我们可以利用 Ignitor 公司、NewSpace 联盟以及所有参加我们航太工业基地会议和研讨会的公司之间的整个产业创新管道。

我告诉公司,「在进行就业安置时,你不能只考虑劳动力。无论是提供资金还是提供指导,你都需要与我们一起奋战到底。” 许多公司已准备好开始与我们合作。

您领导了太空工业基地状况报告的劳动力研究。 有哪些关键要点?

我们的国家太空工作人员需要这种北极星愿景。 它需要政府全员参与,工业界也需要参与其中。 国家科学技术委员会 STEM 教育委员会制定了一份跨机构路线图。 它很有希望,因为它是政府范围内对我们如何处理与太空相关的 STEM 教育和劳动力的审视。

我们还需要寻找新的方式来宣传,有很多方法可以获得进入太空劳动力的正确资格。 四年制 STEM 学位仍然很重要。 但还有其他方法。

提出的建议之一是我们开始实施这条通往星星的道路。 从新墨西哥州开始,但在区域范围内扩展。 我们一直在举办这些太空工业基地会议。 我们与西北航天局和佛罗里达航天局合作。 NewSpace Nexus 联系了许多组织组成了太空工业基地委员会。 我们刚刚启动并运行。

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